「困った社員」への対応術【千葉働き方改革推進支援センター合同セミナー】

専門サービス海浜幕張 16 2026/10/29

「何度注意しても改善しない」「遅刻や欠勤を繰り返す」「指示どおりに仕事をしてくれない」など、社員への対応に悩んでいませんか？対応を誤ると、本人だけでなく周囲の社員にも影響し、職場環境の悪化や労務トラブルにつながることがあります。本セミナーでは、問題となる行動の事実確認、注意・指導の進め方、記録の残し方、改善を促すための対応、就業規則に基づく対応などを分かりやすく解説します。感情的な対応ではなく、ルールと手順に沿った適切な対応方法を学びましょう。

◆こんな方におすすめ

・遅刻・欠勤を繰り返す社員への対応に悩んでいる方

・注意しても勤務態度が改善しない社員がいる方

・業務上の指示がうまく伝わらず困っている方

・社員への注意・指導の進め方を知りたい方

・社員間のトラブルへの対応に悩んでいる方

・労務トラブルを未然に防ぎたい経営者・管理職

【主な内容】

１．「困った社員」とは？よくあるケース

２．対応する前に押さえたい事実確認

３．適切な注意・指導の進め方

４．面談・注意・指導の記録を残すポイント

５．注意・指導しても改善が見られない場合の対応

６．トラブルを防ぐ就業規則と職場のルール

開催概要

開催日時	2026年11月24日（火）14:00～16:00（受13：45～）
開催場所	（公財）千葉県産業振興センター　よろず支援拠点千葉市美浜区中瀬2-6-1　WBGマリブイースト23F (Google map)
対象者	中小企業・小規模事業者
募集人数	6名（先着順締め切り）
参加費	無料
当日の持ち物	特になし
主催・共催	主催：公益財団法人千葉県産業振興センター千葉県よろず支援拠点（経済産業省関東経済産業局委託事業）共催：株式会社日本政策金融公庫千葉支店／南関東創業支援センター